Texto: Léo Varnier – Estudante de Jornalismo.
Edição e Revisão Final: Maria Carolina de Melo – Jornalista.
O mês de Junho é muito querido pelos brasileiros por causa das Festas Juninas. Cada região possui suas tradições e particularidades, mas que de alguma maneira são atreladas na comemoração de São João. Assim como o Dia dos Namorados, a Festa Junina é uma ótima oportunidade para promover o Endomarketing da empresa.
Neste conteúdo, confira 5 dicas de Endomarketing para a Festa Junina de empresas. Boa leitura!
Promova ações relacionadas com as comidas típicas
Festas Juninas são muito conhecidas pelas comidas típicas. Sendo assim, promova ações relacionadas com isso, como interações nas redes sociais que mexam com a memória afetiva dos colaboradores e até mesmo combinando com eles de cada um fazer uma receita e compartilhar com a equipe.
Ambientes on e off tematizados
Crie conteúdos temáticos relacionados com Festa Junina para que os colaboradores se envolvam digitalmente com a data. Para além disso, também é importante decorar o ambiente de trabalho para que renda muitas fotos divertidas.
Correio Elegante do Feedback
A tradicional brincadeira de São João é uma ótima oportunidade para os colaboradores mandarem recados de feedbacks para os seus colegas. Essa dinâmica pode ser desenvolvida com a caixinha de pergunta do Instagram, sendo compartilhada com a equipe para que vejam os retornos e interajam.
Lembrancinhas temáticas
Distribua lembrancinhas temáticas aos colaboradores para criar um relacionamento mais próximo, afetivo e de acolhimento com a equipe. Doces temáticos, mini chapéus e bandeiras são alguns dos itens que podem compor o kit.
Vídeochamada em clima de Festa Junina
A equipe está totalmente ou parcialmente em home office? Sem problemas! Promova um encontro virtual entre os colaboradores para que celebrem a data e conversem amenidadades. A saúde mental agradece!
Já que você chegou até aqui, convidamos você a colocar em prática as dicas e organizar o Arraial. O Endomarketing efetivo promove muitas melhorias na cultura organizacional, como maior integração entre equipe que, consequentemente, desenvolverá ainda mais bons resultados.