O mercado da Comunicação está falido?

Por Niágara Braga, Jornalista e estudante de Psicologia. Sim, o mercado da Comunicação mudou, assim como toda a economia mundial. As relações de trabalho, o tempo, os processos… Tudo está mudando. É verdade que podemos sentir falta da estabilidade e da segurança, que os antigos formatos nos proporcionavam. É claro que um contrato em regime…

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Gestão: Cuidar, além de se responsabilizar

Por Niágara Braga, Jornalista e estudante de Psicologia. Quando falamos em gestão, é muito comum utilizarmos o termo “responsável” para designar alguém que está encarregado de algo. O responsável é quem se compromete com as metas, responde pelos prejuízos, precisa arrumar o que não deu certo. Ter pessoas responsáveis por demandas, por processos ou por…

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4 dicas para amenizar a ansiedade no trabalho

Por Niágara Braga, estudante de Psicologia e jornalista Quem nunca sentiu ansiedade por conta do excesso de trabalho ou pela pressão interna e externa do cumprimento de demandas? Hoje nós vamos compartilhar com você algumas dicas que podem ajudar a amenizar a ansiedade no trabalho para conseguir resolver as demandas da melhor forma possível e,…

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Liderança feminina: Usina há 18 anos comandada por mulheres

Por Niágara Braga e Adriana Kühn A história da Usina sempre foi construída pela mente e pelo trabalho de mulheres brilhantes. E, na maior parte, traçada por lideranças femininas. Quando fundada, em 2003 – Fábrika de Notícias, a empresa era comandada por três mulheres empreendedoras, Adriana Kühn, Cristiane Pereira e Aline Strelow. A oportunidade de…

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Mulheres na Comunicação: uma maioria desigual

Por Rafaela Trajano A dificuldade da inserção da mulher no mercado de trabalho, bem como a disparidade entre gêneros neste caso, não é novidade. Muito se fala sobre diferenças de cargos, salários e oportunidades, nos mais diversos nichos. Será que a comunicação é um deles? A resposta é: com certeza. Em uma pesquisa divulgada em…

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Acredite: trabalho em equipe pode te fazer feliz e melhorar seus rendimentos

Por Niágara Braga Não é novidade para ninguém que um funcionário feliz rende muito mais e, por isso, se multiplicam pesquisas e estratégias para melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Entre tantos estudos que comprovam isso, um realizado pela Universidade da Califórnia identificou que um colaborador satisfeito e motivado produz, em média,…

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