Texto: Léo Varnier – Estudante de Jornalismo.
Edição e Revisão Final: Maria Carolina de Melo – Jornalista.
O mês de Junho é muito querido pelos brasileiros por causa das Festas Juninas. Cada região possui suas tradições e particularidades, mas que de alguma maneira são atreladas na comemoração de São João. Assim como o Dia dos Namorados, a Festa Junina é uma ótima oportunidade para promover o Endomarketing da empresa.
Neste conteúdo, confira 5 dicas de Endomarketing para a Festa Junina de empresas. Boa leitura!
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Promova ações relacionadas com as comidas típicas
Festas Juninas são muito conhecidas pelas comidas típicas. Sendo assim, promova ações relacionadas com isso, como interações nas redes sociais que mexam com a memória afetiva dos colaboradores e até mesmo combinando com eles de cada um fazer uma receita e compartilhar com a equipe.
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Ambientes on e off tematizados
Crie conteúdos temáticos relacionados com Festa Junina para que os colaboradores se envolvam digitalmente com a data. Para além disso, também é importante decorar o ambiente de trabalho para que renda muitas fotos divertidas.
Correio Elegante do Feedback
A tradicional brincadeira de São João é uma ótima oportunidade para os colaboradores mandarem recados de feedbacks para os seus colegas. Essa dinâmica pode ser desenvolvida com a caixinha de pergunta do Instagram, sendo compartilhada com a equipe para que vejam os retornos e interajam.
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Lembrancinhas temáticas
Distribua lembrancinhas temáticas aos colaboradores para criar um relacionamento mais próximo, afetivo e de acolhimento com a equipe. Doces temáticos, mini chapéus e bandeiras são alguns dos itens que podem compor o kit.
Vídeochamada em clima de Festa Junina
A equipe está totalmente ou parcialmente em home office? Sem problemas! Promova um encontro virtual entre os colaboradores para que celebrem a data e conversem amenidadades. A saúde mental agradece!
Já que você chegou até aqui, convidamos você a colocar em prática as dicas e organizar o Arraial. O Endomarketing efetivo promove muitas melhorias na cultura organizacional, como maior integração entre equipe que, consequentemente, desenvolverá ainda mais bons resultados.